Economie

La société de conseil en talents Shortlist lance une plateforme pour dynamiser les carrières dans les énergies propres en Afrique

La société de conseil en talents Shortlist lance une plateforme pour dynamiser les carrières dans les énergies propres en Afrique

Shortlist, une société de conseil en talents, a annoncé aujourd’hui le lancement de l’Africa Climate Careers Network (ACCN), une ressource visant à mobiliser les talents pour l’économie verte et à aider les professionnels à se lancer dans une carrière climatique, l’Africa Climate Careers Network (ACCN) est aujourd’hui opérationnel avec plus de 1 000 offres d’emploi provenant de plus de 100 entreprises à travers le continent.

Fondée en 2016, Shortlist se concentre sur deux offres principales : Shortlist Search, qui propose des services de recherche de cadres pour des startups et des organisations à impact de premier plan à travers l’Afrique ; et Shortlist Futures, qui se concentre sur le démarrage des premières carrières grâce à des programmes de préparation à la carrière en partenariat avec les principaux employeurs, prestataires de formation et donateurs à travers l’Afrique. Ces programmes se concentrent en particulier sur les jeunes africains, les femmes et les personnes handicapées pour offrir des opportunités d’apprentissage et de « rampe de carrière » en partenariat dans des secteurs à forte croissance comme le climat, les énergies propres et la technologie, « L’ACCN constitue un grand pas en avant dans la croissance du vivier de talents pour un secteur africain essentiel : le climat. Shortlist Futures s’engage à garantir que les talents africains puissent trouver des emplois menant à des carrières significatives et accéder à des ressources pour les aider à se préparer à ces carrières. Nous sommes fiers de lancer cette nouvelle plateforme. Cassandra Kiereini, directrice de Shortlist Futures, a déclaré.

L’entreprise affirme que sa mission est de résoudre le défi du capital humain auquel sont confrontés les secteurs les plus critiques d’Afrique, au-delà des simples emplois, Shortlist s’efforce de créer des carrières pour les candidats – avec une mobilité ascendante, une formation et une représentation des minorités aux plus hauts niveaux de direction. Depuis sa création, Shortlist a placé plus de 6 000 candidats dans des carrières épanouissantes et marquantes.

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