TheBoardroom Africa a lancé EMERGE, une plateforme numérique dédiée à l’évolution de carrière des jeunes professionnels africains, avec le soutien de la Fondation Mastercard. Dévoilée au Ghana le 8 juillet 2026, la plateforme compte déjà plus de 1 700 membres, dont environ six sur dix sont des femmes. Marcia Ashong-Sam, fondatrice et PDG de TheBoardroom Africa, a expliqué que la plateforme a été conçue pour résoudre un problème d’accès, et non un manque de talents. « Le problème n’a jamais été le manque de talents compétents en Afrique », a-t-elle déclaré. « Le véritable défi réside dans l’inégalité d’accès aux opportunités et dans le fait que l’évolution de carrière bénéficie trop rarement d’un accompagnement structuré et volontariste ».
EMERGE réunit en un système unique le mentorat, l’apprentissage structuré, les évaluations professionnelles et la mise en relation avec des employeurs. Les membres commencent par le « Leadership Compass », une évaluation initiale permettant d’identifier les lacunes professionnelles et d’élaborer un parcours de développement personnalisé. Ils accèdent ensuite à des masterclasses en direct, à des formations en autonomie via le centre d’apprentissage de la plateforme (Learning Hub) et à des offres d’emploi sélectionnées auprès d’employeurs du continent. Pour les entreprises, EMERGE permet d’inscrire des groupes de collaborateurs à des programmes de formation continue et de suivre leur progression grâce à des données de développement agrégées ; selon l’entreprise, ces informations peuvent orienter les décisions en matière de fidélisation et de mobilité interne.
Mme Ashong-Sam a précisé que la plateforme a été conçue en tenant compte des attentes des deux parties du marché du travail. « Les employeurs recherchent des personnes capables d’évoluer avec l’entreprise, de contribuer à la stratégie et d’assumer davantage de responsabilités au fil du temps », a-t-elle affirmé. « De leur côté, les professionnels aspirent à un emploi qui leur offre progression, sens et stabilité financière ». Ce lancement s’appuie sur dix années d’expérience de TheBoardroom Africa dans le placement de cadres au sein de conseils d’administration, tant sur les marchés africains qu’internationaux. EMERGE applique cette expertise en amont du parcours professionnel, avant même que les individus n’accèdent à des postes de direction.
