La Banque Misr, l’une des plus grandes banques égyptiennes, a annoncé un partenariat de transformation numérique avec la société technologique mondiale SAP à l’appui d’Egypt Vision 2030, pour la continuité des activités et l’engagement des employés pendant et après l’ère COVID-19, l’Égypte est l’un des marchés bancaires à la croissance la plus rapide d’Afrique, et la croissance rapide du pays alimente une augmentation de son marché de la banque de détail. Soutenant la croissance économique diversifiée, la création d’emplois dans le secteur bancaire et la continuité des activités d’Egypt Vision 2030, la Banque Misr a mis en œuvre une transformation numérique à l’échelle de l’organisation, en commençant par sa gestion des talents.
La Banque Misr a travaillé avec le partenaire de distribution Arete Global FZ LLC, qui a géré la mise en œuvre pour mettre en ligne les modules SAP SuccessFactors basés sur le cloud sur la performance et les objectifs. Désormais, la Banque Misr dispose d’une visibilité complète et en temps réel sur les talents et les performances des employés de plus de 20 000 employés répartis dans 800 agences, de plus, la Banque Misr a remporté le prix de la plus grande transformation HXM lors du récent SAP HXM Elite Club Award et a été l’une des 21 organisations du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord à recevoir ce prix prestigieux pour sa mise en œuvre réussie des solutions SAP SuccessFactors, avec de nombreux employés travaillant à distance en raison du COVID-19, la Banque Misr montre les meilleures pratiques pour tirer parti de ces solutions numériques afin de maintenir la continuité des activités et d’améliorer l’engagement des employés.
« La transformation numérique de Banque Misr montre comment les entreprises intelligentes peuvent tirer parti des informations en temps réel sur les talents de SuccessFactors pour attirer les meilleurs talents, connecter les gens à leur objectif et générer des résultats commerciaux », a déclaré Mohammed Samy, directeur général de SAP Egypte.
