Economie

AGF soutient le lancement par une banque familiale d’une proposition bancaire exclusive aux femmes kényanes

AGF soutient le lancement par une banque familiale d'une proposition bancaire exclusive aux femmes kényanes

Family Bank a dévoilé une proposition bancaire exclusive pour les femmes baptisée « Queen Banking » et a mis de côté une cagnotte de 50 milliards de KES pour les 2 prochaines années pour répondre aux divers besoins individuels et professionnels des femmes afin de promouvoir l’autonomisation économique des femmes et d’approfondir l’inclusion financière au Kenya, selon le rapport Economics Kenya Labour Force Report 2022, les femmes représentent 49,7 pour cent de la main-d’œuvre totale du Kenya, représentent 50,3 pour cent de la population totale du Kenya et 40 pour cent des micro et PME formelles appartiennent à des femmes. Le rapport 2015 du McKinsey Global Institute révèle que 12 000 milliards de dollars pourraient être ajoutés au PIB mondial si l’on ajoutait les femmes à l’autonomisation économique et réduisait l’écart entre les sexes.

« Nous sommes fiers du partenariat que nous entretenons avec Family Bank depuis 2015, et le lancement aujourd’hui de leur nouvelle proposition bancaire pour les femmes est soutenu par notre initiative de développement des capacités dans le cadre du programme Affirmative Finance Action for Women in Africa (AFAWA). Notre engagement est de continuer à travailler avec Family Bank pour développer des produits et services financiers transformationnels pour les PME qui sont en effet l’épine dorsale de nos économies et les principaux moteurs de la création d’emplois », a déclaré Jules Ngankam, PDG du Groupe African Garantie Fund, Queen Banking répondra aux besoins de trois types de femmes, à savoir la femme d’affaires, la femme professionnelle et la femme Chama. Le produit est exclusif aux entreprises dont au moins 51 pour cent des actions sont contrôlées par des femmes ou détenues à 100 pour cent par des femmes, aux entreprises dans lesquelles les femmes constituent plus de 30 pour cent du conseil d’administration ou plus de 25 pour cent de la haute direction ou aux entreprises qui proposent des produits ou des services spécifiquement destinés aux femmes.

  Les bénéfices d'Access Bank augmentent de 51%, les revenus atteignent 972 milliards de nairas au Nigeria
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