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Shona Ferguson explique comment la diffusion de potins peut détruire sa carrière

Shona Ferguson explique comment la diffusion de potins peut détruire sa carrière

Il distribue toujours des citations de motivation sur les réseaux sociaux. Qu’il s’agisse de conseils relationnels, de conseils de carrière, vous l’appelez, Shona Ferguson est toujours prête à partager de grandes paroles de sagesse. Bien qu’il ne s’attaque jamais directement à ses critiques, l’acteur talentueux et producteur exécutif trouve toujours un moyen de s’attaquer à toute forme de négativité via ses publications Instagram.

Shona a eu une rupture avec de nombreux acteurs, dont beaucoup avec lesquels il a travaillé dans la société de production que lui et sa femme, Connie Ferguson possèdent. Les goûts de Vatiswa Ndara, Mara Louw, Keke Mphuthi, Rami Chuene et Mlamli Mangcala font partie des anciens employés de Ferguson Films qui parlent toujours publiquement de leurs licenciements abusifs ainsi que des mauvais traitements infligés par leurs employeurs. Malgré tout cela, les Ferguson ne répondent guère à ces allégations au maximum, au lieu de cela, ils continuent à produire de nombreux projets au milieu du drame.

Les derniers messages de Shona pourraient-ils être un moyen subtil de répondre aux critiques qu’ils reçoivent toujours de certains de leurs collègues acteurs? Il s’est rendu sur Instagram pour partager comment les commérages et la diffusion de mauvaises nouvelles peuvent nuire à sa carrière. Il a exhorté ses partisans à rester à l’écart des personnes qui n’ont toujours que des choses négatives à dire sur les autres. À ceux qui le font, Shona leur a demandé de s’arrêter immédiatement.

«Les commérages sont toxiques et nocifs. Diffuser de mauvaises nouvelles et des commérages ne fera que nuire à votre carrière. Vous rencontrerez beaucoup de gens pleins de frustration, de colère et de déception et dès que leur négativité continue de monter, ils cherchent un endroit pour le vider. Si vous les laissez, ils vous le laisseront tomber. Alors restez à l’écart de ce genre de personnes négatives. Si vous êtes unique en son genre, arrêtez-le immédiatement », a-t-il déclaré.

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L’homme qui fait à peine des interviews, dit qu’il n’investit pas personnellement dans les opinions en général. Que l’opinion soit bonne ou mauvaise, Shona la considère comme une simple compréhension du point de vue de la personne. Mais si vous le rencontrez avec des ragots sur une autre personne, il reçoit immédiatement des drapeaux rouges. «Je ne fais pas confiance aux gens qui répètent des conneries qu’ils ont« entendues »des autres, point final. Pourquoi quelqu’un serait-il à l’aise de partager des BS négatifs avec vous en premier lieu!? Si vous êtes en leur compagnie et qu’ils parlent de moi ou des miens, et que vous ne la fermez pas, vous êtes pire qu’eux et je ne veux pas de telles personnes dans ma vie. C’est MA croyance », a déclaré Shona.

Shona a également expliqué comment les médias sociaux ont rendu la culture de la propagation de rumeurs et de potins dangereusement normale. Il a remarqué que beaucoup de gens retweetent, partagent des messages haineux et aiment le contenu méchant. Tout cela est fait juste pour attirer probablement l’attention sous la forme de likes.

Comparant les commérages aux gens qui s’occupent de leur propre entreprise, Shona a déclaré: «FAIT: les gens qui réussissent, heureux, en bonne santé, riches, positifs et confiants n’ont pas le temps de parler des autres. Ils sont trop occupés à se concentrer sur leur propre vie et à répandre l’amour. Il y a une différence entre les gagnants et les perdants. Les gagnants se concentrent sur la victoire, la construction, la création et la croissance tandis que les perdants parlent, spéculent, critiquent et bavardent. À quand remonte la dernière fois que vous avez entendu parler d’un «critique» ou d’un «bavard» faisant mieux que celui dont ils parlent? ????? ?? « 

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