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Il s’est jeté du troisième étage à cause des conditions de travail difficiles, le suicide d’un employé provoque un état de colère en Egypte

Il s'est jeté du troisième étage à cause des conditions de travail difficiles, le suicide d'un employé provoque un état de colère en Egypte

 Les plateformes de médias sociaux étaient en effervescence avec l’annonce du suicide de l’employé égyptien Nour Ashour au troisième étage du siège d’une entreprise multinationale appelée « Tele Performance » dans la cinquième colonie, l’un des complexes du Nouveau Caire, les collègues d’Ashour ont pointé du doigt le directeur de l’entreprise, qui le maltraitait constamment pendant ses heures de travail et le menaçait de licenciement pour être entré dans la salle de bain pendant de longues périodes en raison de son diabète.

Il est à noter que l’entreprise internationale avec laquelle il travaillait est réputée en Egypte pour offrir des salaires plus élevés que ses homologues dans le domaine du service client ou « call center » pour de nombreuses entreprises internationales, mais elle impose des conditions de travail dures et parfois inhumaines, selon déclarations faites par les employés actuels et anciens, l’histoire tragique de Nour Ashour a reçu une large interaction sur les sites de communication car elle a révélé le côté sombre et dur de certains métiers sur la santé mentale des salariés, ce qui peut les conduire à mettre fin à leurs jours, et un clip vidéo diffusé sur la collègue de la victime dans la société « Cool Center », Roshan Al-Baghdadi, dans laquelle elle dit : « Nous ne sommes pas des esclaves… l’homme se tenait à côté de moi pendant qu’il mourait ».

Hisham Hussein, membre de la Chambre des représentants, a soumis une demande d’information au Premier ministre et au ministre de la Main-d’œuvre concernant l’incident malheureux du suicide d’un jeune homme en raison de l’intransigeance d’une entreprise du secteur privé avec lui et de son insistance en gaspillant son droit, le psychologue Turki Al-Daoudi a publié un tweet dans lequel il a qualifié le directeur de l’entreprise d’injuste en raison de sa soif de profit, Farah Bint Al Sheikh a écrit dans un article sur sa page Facebook qu’elle travaillait avec le défunt Nour Ashour et raconte que son traitement avec le reste de ses collègues était bon et qu’il est un ami et un collaborateur malgré la différence d’âge entre eux, et elle a également appelé à un don pour venir en aide à sa famille, qui souffre de conditions financières difficiles.

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