Aujourd’hui, la Caisse nationale de sécurité sociale (NSSF) et la Fondation Mastercard ont lancé la deuxième phase de leur programme de soutien aux entrepreneurs, Hi-Innovator. Le programme verra 132 000 nouvelles opportunités de travail pour les jeunes et les femmes en Ouganda au cours des cinq prochaines années, le programme Hi-Innovator est une initiative en deux phases qui a été officiellement lancée en 2021. La première phase consistait en un apprentissage en ligne autodirigé via une plate-forme fournissant des connaissances commerciales de base aux entrepreneurs pour leur permettre de combler les lacunes de leur entreprise.
La deuxième phase est un processus de soutien aux entreprises de six mois au cours duquel les entrepreneurs ont la possibilité de recevoir des subventions, une assistance technique, un soutien au développement des affaires et au développement du marché pour leur permettre de développer leur entreprise, au total, 136 entreprises ont terminé la première phase et 42 ont été sélectionnées pour présenter leurs idées commerciales à un comité d’investissement composé d’entrepreneurs chevronnés en Ouganda. 28 des entreprises qui ont présenté leurs idées ont été sélectionnées pour entrer dans la deuxième phase, chaque entreprise recevra une subvention de 30 000 USD et sera soutenue par le partenaire de mise en œuvre du projet, Outbox et d’autres centres d’incubation partenaires au cours des six prochains mois. Ceux-ci inclus; Makerere University Innovation and Incubation Center (MUIIC), MUBS Entrepreneurship Innovation and Incubation Centre, Stanbic Business Incubator et Shona dans la région centrale.
Les autres centres d’incubation soutenant le programme sont Inpact dans la région de l’Ouest, Stanbic dans la région du Nord et l’Uganda Christian University dans la région de l’Est, le directeur général adjoint de la NSSF, Patrick Ayota, a déclaré que le programme Hi-Innovator, une initiative d’innovation, vise à créer un écosystème où l’innovation des petites entreprises en croissance en Ouganda peut être exploitée et soutenue pour devenir des entreprises viables, offrant une voie à la création d’opportunités d’emploi pour les femmes et les jeunes dans le pays.
