Dans le cadre de la stratégie de l’Egyptian Banking Institute visant à développer le capital humain dans le secteur bancaire africain, l’Egyptian Banking Institute (EBI), le bras de formation de la Banque centrale d’Egypte, a lancé avec succès le premier cycle du « EBI Executive Program » pour le secteur bancaire africain, le programme vise à développer les talents et les compétences du leadership exécutif ainsi qu’à enrichir les connaissances techniques des cadres supérieurs des secteurs bancaire et financier africains en augmentant l’efficacité des cadres humains travaillant dans ces secteurs.
Le programme a été mené au Caire avec la participation d’un certain nombre de cadres supérieurs de quatre banques en Tanzanie et en Zambie. Au cours du programme, les dernières tendances et développements dans divers sujets ont été discutés et présentés tels que la stratégie, la durabilité, la gouvernance d’entreprise, l’agilité, l’innovation perturbatrice, la gestion des médias et la transformation numérique bancaire. Le programme de formation en classe a été conçu pour inclure différentes méthodologies de formation basées sur des études de cas, des jeux de simulation et des activités de jeu de rôle afin de tirer le meilleur parti du programme, dans ce contexte, le Dr Abdel Aziz Nossier, directeur exécutif de l’Egyptian Banking Institute (EBI), a déclaré : « Le continent africain est un pilier important de notre stratégie, c’est pourquoi nous développons continuellement des opportunités de coopération et mettons en œuvre des programmes de formation qui investissent dans le capital humain au sein des secteurs financiers et bancaires africains.
Le Dr Nossier a exprimé sa joie de la participation de plusieurs cadres supérieurs de diverses banques africaines au premier tour du programme, ajoutant que plusieurs tours de programme devraient être menés à l’avenir dans d’autres pays africains, dont le Soudan et le Rwanda, il a ajouté : « Le programme EBI Executive ciblant les cadres supérieurs du secteur bancaire africain s’inscrit dans la continuité des efforts d’EBI au cours des dernières années pour intensifier ses activités sur le continent africain dans le but de soutenir le développement du capital humain, où EBI a fourni ses services de formation pour plus de 4000 stagiaires de 44 pays africains jusqu’à présent.
