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Les infirmières du Zimbabwe recherchent de meilleures conditions à l’étranger mais craignent pour leurs patients au pays

Les infirmières du Zimbabwe recherchent de meilleures conditions à l’étranger mais craignent pour leurs patients au pays

En décembre 2021, Setfree Mafukidze, sa femme et ses quatre enfants ont déménagé dans le Somerset, au Royaume-Uni, rejoignant ainsi une longue liste d’agents de santé qui ont fui le Zimbabwe pour échapper aux troubles économiques et politiques, pendant quatre ans, il a travaillé comme infirmier en chef dans la seule clinique de Chivu, une ville située à environ 140 kilomètres au sud d’Harare.

Selon ses estimations, il y a soigné plus de 10 000 personnes. Bien qu’il ne gagne qu’environ 150 dollars par mois, il puisait souvent dans ses propres poches pour payer les factures de ses patients, autrefois, un patient atteint de méningite avait besoin de 200 dollars pour acheter des médicaments qui pourraient lui sauver la vie, une somme énorme dans un pays où un tiers de la population vit avec seulement 1 dollar par jour, ni le patient ni sa mère n’avaient les moyens financiers, alors Mafukidze a fait appel aux Zimbabwéens aisés de la diaspora pour l’aider. Après cela, il a fait des allers-retours jusqu’à la capitale, Harare, pour se procurer de la drogue, pour les Zimbabwéens qui considéraient des gens comme Mafukidze comme des héros, leur départ est perçu comme une grande perte, « Il s’occupait des gens à tout moment en cas d’urgence et pouvait effectuer un suivi à nos domiciles », a déclaré Tawanda Mabuwu, un habitant de Chivhu. « Lorsque ma sœur, qui était sa patiente, est décédée après son départ pour le Royaume-Uni, il a envoyé à sa femme des vêtements de Noël pour les deux orphelins que ma sœur avait laissés. Il était tout simplement bon et nous continuons à perdre le meilleur de nous-mêmes.

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Après le Brexit en 2016 et la COVID-19 quatre ans plus tard, qui ont entraîné une pénurie de professionnels qualifiés au Royaume-Uni, le pays a assoupli les règles d’entrée, entraînant une augmentation du nombre de visas de travail délivrés aux travailleurs étrangers de la santé et des services sociaux.

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