Standard Bank investira 10 millions de dollars dans le Fonds d’Impact pour les Femmes Africaines (AWIF) afin de renforcer le rôle des femmes gestionnaires de fonds en Afrique. Cette initiative vise à élargir l’accès au financement, à libérer des opportunités commerciales et à soutenir une croissance économique inclusive à travers le continent. L’annonce a été faite lors de l’événement « Women to Africa » du Groupe de travail sur l’autonomisation des femmes du G20, organisé à Sandton en partenariat avec Standard Bank et le Département des Femmes, de la Jeunesse et des Personnes handicapées (DWYPD).
Luvuyo Masinda, Directeur Général de la Banque d’Entreprise et d’Investissement chez Standard Bank : « Nous sommes fiers d’être à l’avant-garde de cette initiative. Notre objectif est de stimuler une croissance durable à travers l’Afrique en mobilisant des capitaux pour les entreprises dirigées par des femmes. En renforçant le rôle des femmes en tant que gestionnaires de fonds et décideuses, nous contribuons à élargir l’accès au financement, à libérer des opportunités et à stimuler la croissance ». L’AWIF est une initiative panafricaine axée sur le genre, portée par la Commission Économique des Nations Unies pour l’Afrique, ONU Femmes et la Commission de l’Union Africaine, dans le cadre du Réseau de Leadership des Femmes Africaines. Ses partenaires incluent Standard Bank en tant que sponsor principal et promoteur, RisCura Invest en tant que gestionnaire d’investissement, et MiDA Advisors en tant que conseiller stratégique.
L’AWIF a été lancé en alignement avec l’Agenda 2063 de l’Union Africaine et les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies en matière d’égalité des genres, de travail décent et de croissance économique. Il répond à un déficit de financement de 42 milliards de dollars auquel sont confrontées les entrepreneuses à travers le continent. Selon la Société Financière Internationale, les gestionnaires de fonds féminins sont deux fois plus susceptibles d’investir dans des entreprises dirigées par des femmes, créant un effet d’entraînement qui peut accélérer l’inclusion financière. L’AWIF cherche à construire une plateforme évolutive et durable pour autonomiser les femmes gestionnaires de fonds et canaliser des capitaux vers les entreprises dirigées par des femmes.
